ABAP Developer (m/w/d)

Festanstellung, Vollzeit · Waiblingen

Firmenprofil

Das Unternehmen ist ein weltweit führender Anbieter von Reinigungsgeräten und -lösungen, bekannt für seine Innovationskraft und hohen Qualitätsstandards. Mit einem breiten Portfolio, das von Hochdruckreinigern bis zu industriellen Reinigungssystemen reicht, bedient es sowohl private Haushalte als auch professionelle Anwender in zahlreichen Branchen. Nachhaltigkeit und technologischer Fortschritt stehen im Fokus, wobei das Unternehmen kontinuierlich in Forschung und Entwicklung investiert. Ein starkes globales Netzwerk und eine ausgeprägte Kundenorientierung tragen zur führenden Marktposition bei.

Ihre Aufgaben

Migration und Einführung: Unterstützung bei der Migration zu SAP S/4HANA und der Implementierung der SAP Business Technology Platform (BTP)
ABAP-Entwicklung: Entwicklung und Anpassung von ABAP-Programmen im Rahmen der S/4HANA-Transformation und BTP-Einführung
Schnittstellendesign: Gestaltung und Umsetzung von Schnittstellen zwischen SAP-Systemen und externen Anwendungen
Zusammenarbeit: Enge Kooperation mit Modulberatern, um technische Anforderungen zu verstehen und geeignete Lösungen zu entwickeln
Testmanagement: Konzeption des Testmanagements, Erstellung von Unit Tests, Durchführung von Code-Reviews und weiteren Qualitätssicherungsmaßnahmen

Ihr Profil

Studium oder vergleichbare Qualifikation: Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine gleichwertige Ausbildung
Erfahrung in ABAP-Entwicklung: Mehrjährige Praxis in der ABAP-Programmierung mit tiefem Wissen in ABAP-Objekten, inklusive ABAP-OO und SAP-Schnittstellen
Formularentwicklung: Erfahren in der Erstellung von Formularen mit SmartForms oder Adobe Forms sowie im Entwickeln von Schnittstellen mit IDocs, RFCs, BAPIs etc.
Kenntnisse in SAP S/4HANA: Gute Kenntnisse in SAP S/4HANA und Erfahrung mit SAP BTP (BAS und RAP); idealerweise auch erste Praxis in der Cloud-Applikationsentwicklung (CAP)
Sprachkenntnisse: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse zur effektiven Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern
Persönliche Eigenschaften: Ausgeprägte Teamfähigkeit, starke Kommunikationsfähigkeiten und eine eigenständige, proaktive Arbeitsweise

Benefits

Flexible Arbeitsgestaltung: Vertrauensarbeitszeit und Home-Office-Möglichkeit
Familienfreundlich: Unterstützung beim Wiedereinstieg, Kinder- und Angehörigenbetreuung, Zuschüsse zu Betreuungskosten
Individuelle Mobilität: 60% ÖPNV-Zuschuss, Leasingmodelle für Fahrrad/PKW, Prämien für Radfahrer*innen
Altersvorsorge: Jährlicher Beitrag zur betrieblichen Altersvorsorge, optional erweiterbar durch Eigenbeiträge
Karriereentwicklung: Talentmanagement und umfangreiches Weiterbildungsangebot

Kontakt

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