C# Softwareentwickler (m/w/d)

Festanstellung, Vollzeit · Stuttgart

Firmenprofil

Dieses Unternehmen zählt zu den führenden Finanzinstituten in Deutschland und bietet umfassende Dienstleistungen im Bereich Corporate Banking, Privatkundenbetreuung sowie Asset Management. Es ist bekannt für seine starke regionale Verankerung und internationale Ausrichtung. Mit einem Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation unterstützt es Unternehmen, Institutionen und Privatkunden bei der Erreichung ihrer finanziellen Ziele. Das Unternehmen legt großen Wert auf verantwortungsbewusstes Handeln und nachhaltige Entwicklung und ist ein verlässlicher Partner in der Finanzwelt.

Ihre Aufgaben

Innovative Gestaltung: Treiben Sie die Zukunft der Vermögensverwaltung voran, indem Sie unsere internen Webapplikationen konzipieren, umsetzen und weiterentwickeln.
Analytisches Denken: Stellen Sie den Qualitätsstandard sicher durch gründliche Fehleranalysen, Tests und die präzise Erfüllung der Anforderungen unserer internen Kunden.
Vielfältige Aufgaben: Entwickeln Sie Konzepte, erstellen Sie Dokumentationen und Handbücher, und bringen Sie Ihre Expertise bei der Fehleranalyse und in Testphasen ein.
Teamorientierte Zusammenarbeit: Arbeiten Sie in einem motivierten Team an anspruchsvollen Projekten, bei denen Teamwork großgeschrieben wird.

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Mathematik oder eine ähnliche Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung mit .NET/C# und MS-SQL Server sowie Kenntnisse in Microsoft WebAPI, JavaScript/TypeScript (Angular), HTML, CSS, SQL und VBA
Erfahrung im Wertpapierbereich von Vorteil
Analytische und selbstständige Arbeitsweise mit hohem Engagement
Gute IT-Kenntnisse und die Bereitschaft, sich eigenständig in neue Themen einzuarbeiten
Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

Benefits

Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt mit leistungsorientierten Komponenten.
Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten: Gleitzeitmodelle und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten (Home-Office).
Weiterbildungsmöglichkeiten: Umfangreiche Programme für berufliche und persönliche Entwicklung.
Betriebliche Altersvorsorge: Zuschüsse und spezielle Programme zur zusätzlichen Absicherung im Alter.
Gesundheitsförderung: Betriebliches Gesundheitsmanagement, inklusive Gesundheitstage, Sportangebote und Vorsorgeuntersuchungen.
Mitarbeiter-Events: Regelmäßige Veranstaltungen wie Teamevents.
Kinderbetreuungszuschuss: Unterstützung bei der Betreuung von Kindern, inklusive finanzieller Zuschüsse.
Firmenrabatte: Zugang zu Corporate Benefits mit Rabatten bei verschiedenen Anbietern.
Job-Ticket: Zuschüsse zum öffentlichen Nahverkehr.
Moderne Arbeitsumgebung: Ausstattung mit ergonomischen Arbeitsplätzen und moderner IT-Infrastruktur.
Verpflegung: Zugang zu Kantinen und kostenfreien Getränken am Arbeitsplatz.
JobRad-Programm: Leasing von Fahrrädern oder E-Bikes zu attraktiven Konditionen.

Kontakt

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