Teamleiter (m/w/d) Embedded Hardware

Permanent employee, Full-time · Stuttgart

Firmenprofil

Das Unternehmen mit Sitz in Stuttgart ist ein führender Anbieter im Bereich der Regelungs- und Steuerungstechnik. Es entwickelt und produziert innovative Lösungen für verschiedene Industriezweige, darunter Kältetechnik, Heizsysteme und industrielle Anwendungen. Mit einem klaren Fokus auf Qualität, Präzision und Zuverlässigkeit bietet das Unternehmen maßgeschneiderte Hardware- und Softwarelösungen. Dank langjähriger Erfahrung und stetiger Weiterentwicklung ist es ein starker Partner für internationale Kunden. Moderne Technologien und ein engagiertes Team prägen die Unternehmenskultur und tragen zum Erfolg bei.

Ihre Aufgaben

Beteiligung an Entwicklungsprojekten im Bereich Regelungstechnik als Leiter Hardware-Entwicklung
Verantwortung für die Entwicklung von Hardware-Komponenten: Konzeption, Design und Implementierung
Unterstützung bei der Inbetriebnahme und Validierung der Baugruppen
Durchführung von Prüfungen zur Einhaltung von CE-, UKCA- und UL-Vorschriften
Optimierung der Komponenten für die Serienproduktion
Fachliche Mitarbeit zur Erreichung der Projektziele
Leitung und Führung des Hardware-Teams sowohl fachlich als auch disziplinarisch
Mitwirkung bei der Gestaltung von Entwicklungsprozessen sowie Auswahl von Bauteilen und Lieferanten zur Verbesserung des Produkts

Ihr Profil

10 Jahre Expertise in der Entwicklung von Leiterplatten
Tiefgehendes Wissen im serientauglichen Design von analoger Messtechnik, Mikrocontroller-Schaltungen und ein- sowie dreiphasigen Systemen bis zu 400V
Souveräner Umgang mit relevanten Normen, speziell im Bereich EMV und Maschinenrichtlinien
Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Zuverlässigkeit und Qualitätsanspruch
Fähigkeit, das Team effizient zu organisieren und erfolgreich zur Erreichung von Zielen zu führen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

Arbeitsbedingungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Home-Office-Möglichkeit
Flexible Arbeitszeiten
Jährliche Gehaltsanpassungen

Arbeitsumfeld

Kantine mit täglich wechselnden Gerichten
Modern ausgestattete Küche und ein Pausenbereich mit Dachterrasse
Kostenfreie Parkplätze und gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr

Sozialleistungen

Kindergartenzuschuss und vermögenswirksame Leistungen (VWL)
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheitsvorsorge, z.B. Hautkrebs-Screening und ergonomische Beratung

Mitarbeiterangebote

Regelmäßige Firmen-Events zur Teambildung
Corporate Benefits und Mitarbeiterrabatte

Kontakt

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