Senior Softwareentwickler C++ (m/w/d)

Festanstellung, Vollzeit · Stuttgart

Firmenprofil
Das Unternehmen mit Sitz in Stuttgart ist ein führender Anbieter im Bereich der Regelungs- und Steuerungstechnik. Es entwickelt und produziert innovative Lösungen für verschiedene Industriezweige, darunter Kältetechnik, Heizsysteme und industrielle Anwendungen. Mit einem klaren Fokus auf Qualität, Präzision und Zuverlässigkeit bietet das Unternehmen maßgeschneiderte Hardware- und Softwarelösungen. Dank langjähriger Erfahrung und stetiger Weiterentwicklung ist es ein starker Partner für internationale Kunden. Moderne Technologien und ein engagiertes Team prägen die Unternehmenskultur und tragen zum Erfolg bei.
Ihre Aufgaben
  • Unterstützung der Entwicklungsabteilung durch umfassende Expertise in Embedded-Programmierung und C++
  • Arbeiten an der Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Softwarelösungen sowie innovativen Projekten

Aufgabenbereich:

  • Vielseitige Entwicklung von hardwarenaher Software auf ressourcenbegrenzten Plattformen (z.B. AVR, Cortex-M)
  • Entwicklung spannender Kundenanwendungen im Bereich Regelungstechnik
  • Neu- und Weiterentwicklung von Komponenten und Funktionsmodulen
  • Einsatz moderner C++-Programmierung zur Optimierung und Pflege des internen Modul-Frameworks

Teamarbeit:

  • Mitarbeit in kleinen, kooperativen Teams für Module und Projekte
  • Abstimmung der Aufgaben im Team und eigenständige Bearbeitung von Arbeitspaketen
  • Dokumentation des Projektstatus in Confluence und Jira
  • Sicherstellung der Softwarequalität durch regelmäßige Reviews und Tests
Ihr Profil
  • 5 Jahre Erfahrung in der Embedded Softwareentwicklung
  • Fundierte Kenntnisse in C++
  • Grundlegendes Verständnis der Schaltungstechnik und Fähigkeit, Schaltpläne zu interpretieren (wünschenswert)
  • Teamorientiert mit der Bereitschaft, zur Softwarequalität beizutragen
  • Eigenständige, engagierte und strukturierte Arbeitsweise
  • Gute Deutsch- oder Englischkenntnisse
Benefits

Arbeitsbedingungen

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Home-Office-Möglichkeit
  • Flexible Arbeitszeiten 
  • Jährliche Gehaltsanpassungen

Arbeitsumfeld

  • Kantine mit täglich wechselnden Gerichten
  • Modern ausgestattete Küche und ein Pausenbereich mit Dachterrasse
  • Kostenfreie Parkplätze und gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr

Sozialleistungen

  • Kindergartenzuschuss und vermögenswirksame Leistungen (VWL)
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Gesundheitsvorsorge, z.B. Hautkrebs-Screening und ergonomische Beratung

Mitarbeiterangebote

  • Regelmäßige Firmen-Events zur Teambildung
  • Corporate Benefits und Mitarbeiterrabatte
Kontakt
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