• Du bist verantwortlich für den gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung über das Interview bis zum Onboarding
• Du arbeitest eng mit den jeweiligen Ansprechpartner (intern&extern) zusammen, um ihre Bedarfe zu verstehen und die passenden Talente zu finden
• Du entwickelst kreative Strategien zur Kandidatenansprache (Active Sourcing, Social Media, Netzwerke etc.)
• Du optimierst kontinuierlich unsere Prozesse im Recruiting und sorgst für ein exzellentes Candidate Experience
• Du unterstützt beim Aufbau und der Pflege unseres Employer Brandings

• Erste Erfahrung im Recruiting, z. B. durch eine Position im HR-Bereich, in einer Personalberatung oder im Active Sourcing
• Kommunikationsstärke, Empathie und Fingerspitzengefühl im Umgang mit Menschen
• Eigeninitiative, Organisationstalent und ein gutes Gespür für Talente
• Erfahrung mit gängigen Recruiting-Tools und Plattformen (z. B. LinkedIn, XING, Bewerbermanagementsysteme)
• Fließende Deutschkenntnisse

• Viel Gestaltungsspielraum
• hochmodernes Büro in der besten Lage
• Moderne Arbeitsumgebung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Home-Office
• Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum für deine persönliche Entwicklung

Wenn Sie bereit sind, Ihre Fachkenntnisse in einem zukunftsorientierten Unternehmen einzubringen und gemeinsam mit uns zu wachsen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an:
Skalbach GmbH
Königstraße 38
70173 Stuttgart
Website: www.skalbach.de