Planung und Durchführung anspruchsvoller Anwenderschulungen
Beratung von Fachbereichen zur optimalen Nutzung der Systeme
Entwicklung von Schulungskonzepten und Lernmaterialien
Analyse von Anforderungen und Übersetzung in technische Lösungen
Coaching von Junior-Kollegen
Mehrjährige Erfahrung im Anwendersupport, Training oder IT-Consulting
Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich zu vermitteln
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Erfahrung in Prozessanalyse und Optimierung
Hoher Gestaltungsspielraum bei Schulungs- und Beratungskonzepten.
Strategische Rolle zwischen Fachbereich und IT.
Wissensarbeit statt Hotline – nachhaltige Lösungen im Fokus.
Eigenverantwortliche Planung Ihrer Trainingsformate.
Senior-Level-Wertschätzung Ihrer Expertise.
Langfristige Produktlandschaft statt kurzfristiger Projekte.
Attraktive Rahmenbedingungen mit Entwicklungsperspektive.