Projektleiter TGA (m/w/d) Schwerpunkt HKLS

Unser Mandant ist ein etabliertes Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen im Bau- und Immobilienumfeld mit Fokus auf die Steuerung und Begleitung anspruchsvoller Hochbauprojekte.

Der Schwerpunkt liegt in der ganzheitlichen Projektsteuerung sowie in der Koordination komplexer Bauvorhaben – von der frühen Projektentwicklung über die Planungsphase bis hin zur Realisierung. Dabei stehen strukturierte Prozesse, wirtschaftliches Denken und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Auftraggebern im Mittelpunkt.

• Projektleitung und Koordination von TGA-Projekten mit Schwerpunkt HKLS
• Abstimmung und Steuerung der Fachplanung sowie Schnittstellenkoordination zwischen den Gewerken
• Mitwirkung bei der Entwicklung und Bewertung technischer Konzepte
• Betreuung und Beratung von Auftraggebern als zentrale Ansprechperson
• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Termin- und Kostenzielen aus Planungssicht
• Organisation und Moderation von Projekt- und Abstimmungsterminen
• Laufendes Projektcontrolling sowie transparente Berichterstattung
• Mitwirkung bei der Optimierung von Planungs- und Projektprozessen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung oder Projektleitung von TGA-Projekten, insbesondere im Bereich HKLS
• Erfahrung in der Fachplanung sowie in der Koordination von TGA-Gewerken
• Verständnis für die Schnittstellen zwischen Planung und Ausführung
• Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten gegenüber Projektbeteiligten
• Teamfähigkeit und ausgeprägte Kundenorientierung
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Anspruchsvolle Projekte im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung
• Klare Entwicklungsperspektive in Richtung Fachgruppenleitung
• Strukturierte Einarbeitung mit persönlicher Begleitung
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Moderne Arbeitsmittel und flexible Arbeitsmöglichkeiten
• Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
• Nachhaltige Mobilitätsangebote und zusätzliche Benefits